“资料内容没什么问题，按照会议人数加二打印，📁🗼但是记得打印一份台版，和两份英文版的。”顾元意看了与会名单，这次有位台湾分司的经理参会，还有就是两位美🝑国邀请来技术顾问。
这些细碎的问题，往往是向上爬的关键。
“哒哒！”有人敲门。
“请进。”顾元意刚摊老板椅上没两分钟。
“顾哥，大老板叫你。”小允瞪着大的的眼🌭睛。
“怎么了？🍉🆎”顾元意起身整理衣服准备去见一见董事长。
“刚去会议厅放完资🇴🜱🅹料，又去跟大老板汇报了一下，大老板看起来心情不太好。”小允看着蔫儿蔫儿的，估计是被训了。
“你g你的活，也不一定是怪你，你就是顺带的，想想到底想让我请你🈹🃑去哪家餐厅吃饭吧。”
果不其然，一提到吃的，小允立马活蹦乱💔👥跳。
“哒，哒哒。”顾元意敲了董事长封御骞办公室的📁🗼门😉。🙗
“进。”
顾元意轻手轻脚的进门关门，虽然知道董事长办公室大，但是没想到这么大，窗😃明几净不是说说。
大老板低着头气势也很足，没想到屋里💖还有🌭个人坐📁🗼在一旁。
董事长办公室是不是冷气温度太低了⚾🖿😚，顾元意m0了m0⚯🔻手背，转头看向那个坐在一边的人，看到他向自己发出求救🗠🜽🇩的眼神。
这人是销售部总监，看他如坐针🅍🅓毡的样子，必然就是小允被训的源头。
“老板？”顾元意试探的问。
大老板📒🚓📁一直低头批文件，这Ga0的两个人都如坠冰窟啊。🕎🈠
“噢，你来了，先坐，看看销售部的报表。”封御骞给顾元意撂🄿🃔过来三份文件。
顾元意看看文件又🖯看看🅁销售总监，销售总监示意🐸🄦⛝他赶紧看。
自从新产🁒🅊品上线以来，成本费用提了不少，销售收入有提升，但是收入结构畸形了。
当时给大老板的承诺是，维系之前产线的稳定，新产品的⚯🔻收入成为新板块，相当于10?1，而不是现在的6?4。
当一条产线占据大量份额时，该产线的风险将急剧上升，一旦这条出了问题，将😃严重影响该板块🛔🜈的总T效益。
新产品不但🍉🆎挤压了原🇴🜱🅹来的市场，🅍🅓还对之前的产品造成了打压，越过了风险红线。
但同样意🁒🅊味着产品革新，有可能让这个系列产品成功升级。