“♆🆍🎖吴安啊，那本《无双》是你带出来的？成绩很爆炸啊！”
旁边17组的一个资历很老的女🛅🙻责编凑过来，“我看还没有排到强推，已经收藏三万了！照这势头，强推上架后，首订妥妥能破万，甚至还不止！”
吴安也是笑着点点头“确实是🙗👳缘姐。这个作者🚪🖉的节奏很不错，开头的黄金三章，强者重生，很惊艳！”
缘点点头“确实，这可能接🔻下来是一个大方向🚪🖉，我也要鼓励手下的作者开始往这💬🔻个方向写。”
这个时候，所有饶工作电脑上面，都弹出了公司的🛬🟠🞤内部邮件。
是年度绩效下发的邮件。
吴安顺♢手点开了一看，自己🔻上年的绩效，“e”。
顿时一愣。
银河网的内部绩效设定有六级🙗👳，完全就是按照上一年的工作表现来制定的。
ab级是优秀，cd是🐛🀟正常，ef是属于业绩完成不理想🍂的级别。
吴安拿到了💁🎶🕩e级，就明，他在上一年的业绩，完成得不🏎😹是很理想，或者是工作有失误。
他不禁皱了皱眉头。
记得，年后统计的时候🐛🀟，自己的业绩是超额完成的啊，而🍂且，去⛭🝩🍴年还带了好几本引领潮流的书，就算是拿到b级，都是不为过的啊？
“吴安，你这个评级……”
业绩e级的员工名单，公司的内部邮件是会提到的，所以，旁边的缘😄⚜看到后，也是👂🅾🌈有些意外。🌋♍
去年，吴安带出了不少好书，就算是拿不到a🚪🖉b级，至少cd没跑啊，怎么会是个e♕☬级嗯？
吴安看着屏幕上的🍣评语，越想越气，直接站起来，朝主编办公室走去，在外面敲了敲门
“进来。”
里面坐着的主编张烨抬头，“有事？”
“主编，我想和你聊聊这次绩效的事情。”
吴安问道，“我的业绩去年是超额🙆☋完成的吧，为什么拿到e级绩效？”
张烨看了他一眼，道“这是部门内部出于各方面考🛬🟠🞤虑的。”
就这么一句不咸不淡的解释。
吴安皱了皱眉头“那也🐛🀟不能这么不公平啊？”