他们是肯定站在蜜爸爸这边的，⛯🝼只是……他们现在还没看清🀾楚蜜饯儿的工作能力到底是怎样的，所以不好多说什么。
蜜饯儿离开蜜氏集团的半个小时⛯🝼后，这些人就一起去了顶层的办公室。
这些人里有几个是跟温茂一伙的，只不过，他们不知道蜜饯儿是被他们白🃙😎姐故意安🕦🝴排进销售部，羞辱她的，若是他们知道，他们绝对不会联合其他人来这里弹劾蜜饯儿，因为一旦弹劾成功，那白姐的计划岂不是要落空了？
她还没好好整蜜饯儿，而蜜爸爸也还🟧🟥没完全对蜜饯儿失去信任，所以……白晴暂时是不允许蜜饯儿这时候被拉下来的。
这个计划，在蜜饯儿还没来蜜氏集团的时候，🜙🂢🐞温茂就知道，只不过，他以为这是件小🛕🜍事，跟他们的计划无关，就没提。
还有几个人是单纯🄰🁌为蜜氏集团的利益着🛑🛧🞴想的，没站队。
蜜爸爸也是☰🃇🕬在知道这件事没多久后，他们一起来办公室的，当时，他还发愁小蜜怎么会自作主张带着🚳销售团队去跑单了呢？
怪不得，她会打电话来让他盯着点🃕🗭销售部呢？
要是当时，他多问了一句为什么，或许还能阻止她这个行🅜为。
他们选择了一个代表把🌗⚴🕪蜜饯儿带着销售团队🁒出去跑单的事告诉了蜜爸爸，并且简单明了的希望蜜爸爸慎重处理此事，而且这件事关乎蜜氏集团的声望，他们一众坚持把蜜饯儿撤下来。
像跑单这种现象，只有那些小公司才会出现的，而他们蜜氏集团那🄕么大一家公司，居然沦落为要抛头露面去跑单？
知道的是蜜氏集团的业绩不理想，不知道的还以为🞳蜜氏集团的经济出现问题了呢？
不管怎么想，对蜜氏集团都是不利的，有很大负面影🗝响。🅜
所谓水能载舟，也能覆舟，对于他们的提议，蜜爸爸没直接答应，也没拒绝，他想了会儿，才说：“蜜经理是去是留，看年底的总业绩吧，我既然让她管理销售部，就得尊重她管理销售部的方式方法，我们无权干涉，只要出了业绩，🃕什么办法都是可取的。”
在蜜爸爸的话里，他们虽然听出了他对蜜饯🁒儿🜙🂢🐞的维护，但同时，也给了他们一个保证，听🙟完，他们相互对视了一眼，最后，心照不宣的离开了。
他们一离开，蜜爸爸就烦恼的重重叹了一口气，他们所担忧的，也正是蜜爸爸所烦恼的，只不过……他比那些高层更能做出选择，一边是他辛辛苦苦创立的⚦📫🝰公司，一边是他的亲生女儿，不管放弃哪边，他都痛心疾首。
当初，他所以坚持让蜜饯儿进公司，就是让她来学习的，等她有了能力，才会把公司继承给她，可若是……蜜饯儿天生就没有管理公司的能力，就算那些高层不说，蜜爸爸也会考虑让蜜饯儿离开公🜔🁺司的。
因为，他知道，♻🍩蜜饯儿不喜欢在公司，既然她没有天生的能力管好公司，为什么还要牺牲她的自由，把她束缚在公司一辈子呢？
现在，🐵🄍蜜爸☰🃇🕬爸只要🄰🁌一想到偌大个蜜氏集团无人继承，他就烦的要命！
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