储拓心里那个气啊。
他很想利用人数优势在常委会上好好赢一局，然而庄、白都很机灵，凡可以简单多数通过的议题一律同意，但关系到🏱🐀人事调整等重要议题总会磕🄶磕碰碰让储拓不痛快。
当🌒⚊然储拓可以宣布五票对三票，常委会原则上通过对沈涛、尤其的停职决定，那样无异于激化矛盾，不利于接下来协商县***人选问题。反过🄶来说，如果市正府两位常委不同意***人选岂非笑话？🛗🜡🃭
作为班长，储拓必须确保🚖📜形式上完美，不让外♋📸界挑刺。
储拓使了个眼色，陶剑波做出立即收到的表情，🕆以诚恳的请教☸的语气道：
“遴选干部当然要慎重，可曹书🏶🞦🖛计要求天亮前拿出问责方案……骥东同志有什么建议？”
庄骥东不假思索道：“书计提前退📤🜵二线，***降科长，体现市里对重大事故问责的严👰肃性！”
“啊——”
众常委都被庄骥东霹雳手段吓呆了，须知眼下整个甸峰都知道爆炸事件其实造成的破坏和损失并不大，人员伤亡🂩👜亦在可承🕪受范🛋围内，麻烦就出在爆炸于局委员眼前，且累及一干领导紧急撤离房间住临时帐篷。
最好能缓则缓，能拖则拖，等京都大领导离开就没事了☊，人家也不可能老惦记这等小事👰。
“我不赞成骥东同志的建议！”杨晓瑜担心储拓发飙，☊率先发言道，“这么重的处理手段不象领导责任而是直接责任了，我认为在🃁🔵力度方面应🖸该有所侧重，不能一刀切！”
扬优接着说：“特别尤其同志到甸峰一年多时间成功解决垮坝事故负面影响，其成绩得到京都和省领导肯定因此要考虑到人家对甸峰的👒🈑贡献；仁存同👏🇹志在甸峰期间工作也很勤勉，兢兢业业保持了甸峰的稳定……”
“功过不能相抵。”白钰道。
扬优怼道：“我知道🜞功过不能相抵，但平时成绩和工作表现难道不是组织上处理干部必须考虑的因素之一吗？”
白钰反诘道：“所以呢？扬优同志准备告诉京都领导，鉴于尤其同志的成绩和表现，🄖♇这次免于处分？”
“我没说免于处分🗒🛅！停职就是处分！”扬优觉得🕆自尊🈣心受到伤害，嗓门高了起来。
白钰语气🐵🄊🟂更稳：🖗💭“扬优同志，停职不是处分，降职才是——不信我们共同向剑波和承鹏两位同志请教。📤”
“停职不是。”乔承鹏斩钉截铁道。
“好啦，不必争吵！”
储拓🔄恼怒地🕬🌩🁬一拍桌子，停顿片刻道，“常委会是讨论工作的场合，不是吵架的场合，想吵架的到外🙁面吵！”
庄骥东紧跟着来了一句：“是嘛，扬优同志说话嗓门别那么大，被外面人听到了还以为我们🉁🄛♶在吵架。”
“我没吵……”
扬优不由得又提高嗓🜞门，被储拓🏶🞦🖛以严厉的目光制止。
经这么一搅🕬🌩🁬和，刚才剑拔弩张的局面🖏缓和下来。