储拓心里那个气啊。
他很想利用人数优🛈势在常委会上好好赢一局，然而庄、白都很机灵，凡可以简单多数通过的议题一律同意，但关系到人事调整等重要议题总会磕磕碰碰让🂺储拓不痛🙩🍃快。
当然储拓可以宣布五🄫🀤⚘票对三票，常委会原则上通过对沈涛、尤其的停职决定，那样无异于激化矛盾，不利于接下来协商县***人选问题。反过来说，如果市正府两位常委不同意***人选岂非笑话？
作为班🂶长，储拓必须确保形🞋💢📞式上完美，不让外界🄷🂋挑刺。
储拓使了个眼色🃞😽，🛈陶剑波做出立即收到的表情，以诚恳的请教的语气道：
“遴选干🎒🐢部当然要慎重，可曹书计要求天亮前拿出问责方案……骥东同志有什么建议？”
庄骥东不假思索道：“书⚣计提前退二线，**📹*降科长，体现市里对重大事故问责的严肃性！”
“啊——”
众常委都被庄骥东霹雳手段吓呆了，须知眼下整个甸峰都知道爆炸事件其实造成的破坏和损失并不大，人员伤亡亦在可承受范围🁞内，麻烦就出在爆炸于局委员眼前，且累及一干领导紧急撤离房间住临时帐篷。
最好能缓则缓，能拖则拖，等🖸🗗京都大领导离开就没事了，人家也不可能老惦👿🎫🔂记这等小事⛇😓🀺。
“我不赞成骥东同志的建议！”杨晓瑜担心储拓发⚂🎥📊飙，率先发言道，“这么重的处理手段不象领导责任而是直接责任了，我认为在力度方面应该有所侧重，不能一刀切！”
扬优接着说：“特别尤其同志🖸🗗到甸峰一年多时间成功☼解决垮坝事故负面影响，其成绩得到京都和省领导肯定因此要考虑到人家对甸峰的贡献；仁存同志在甸峰期间工作也很勤勉，兢兢业业保持了甸峰的稳定……”
“功过不能相抵。”白钰道。
扬优怼道：“我知道功过不能相抵，但平时成绩和工作表现难道不是组织上处理干部🜋必须考虑的因素之一吗？”
白钰反诘道：“所以呢？扬优同志准备告诉京都领导，鉴于🞫尤其同志的成绩和表现🚷🗽，这次免于处分？”
“我没说免于处分！停职就是处分！”扬🛵♈优觉得自尊心🖰🖐受到伤害，嗓门高了起来🀣⚐🐦。
白钰语气更稳：“扬优同志，停职不是处分，降职才是——不信我们共同向剑波和承鹏两🎸🕻位同志请教。”🍮
“停职不是。”乔承鹏斩钉截铁道。
“好啦，不必争吵！”
储拓恼怒地一拍桌子，停顿片🖸🗗刻道，“常委会是讨论工作的场合，不是吵架的场合，想吵架的到外面吵！”
庄骥东紧跟着来了一句：“是🖸🗗嘛，扬优同志说话嗓门别那么大，被外面人听到了还以为我们在吵架。”
“我没吵……”
扬优不由得又提高嗓门，被储拓⚑🐪🂦以严厉的目光制止。
经这么一搅和，刚才剑拔弩张的局面缓和下来。