按照牛小强后续制定的规定，理论🚆👅上是不允许高层管理人员参与任何性质🗑🚹😔的评奖的，这主要是为了保证公平。
因为高🇨层☄管理人员掌握的权力非常大，他们如果参与评选，非常轻易的就能把自己给评上。当然了，牛🍩小强对于高层管理人员做出的贡献也并非没有表示。
他们虽然不参与评奖，但集团🁎🄫🀝公司会对他们进行经济补偿。主要的补偿方式是♾通过绩效考核来确🕄定这帮高层的优劣，然后根据考核的结果来发放相对应的奖金，并且会在高层会议上进行内部表扬。
因此，优秀员工奖主要针🏴🞓对的是普通职工🞋💩🔟，或者是中低层管理人员。
王小霜身为最高管理委员会的四大委员之一，同时又是整个集团🎋🏦公司的财务部部长，在整个集团公司里面，⚬也只有方东平和牛小强才能管理她。
这么高的职务是不🎗能够参与优秀员工奖的评🝯选的，但凡事都有例外。今天是牛小强🗅🙒做的主，方东平也全力配合，有了他们这两位的现场拍板，整个集团公司又有谁敢说三道四？
牛小强之所☗⛈以临时决定🝁🈐♉让🏴🞓王小霜来补缺，主要是觉得有愧于她。
一直以来王小霜都对牛小强的私生活展现🞋💩🔟出了极大的包容，从来都不会过问牛小强的任何事私事。这让牛📃小⚬强颇为惭愧。
他觉得自己在很多时候都没有考虑到王小霜的感受，这似乎不是一个未婚夫应♾该做的事情。
至于该如何弥补王小霜🝁🈐♉，牛小强早已有了规划。情感上他会尽量呵护王小🗑🚹😔霜，物质方面更是没有话说，王小霜想要什么他就给对方买什么。
总而言之一句话，只要王小霜🁎🄫🀝提出要求，牛小强就会尽🏖🚉🏖🚉力去满足。
王小霜走上舞台的这段时间已经想🚆👅好了自己的获奖感言。她登台后笑盈盈🗑🚹😔的对着麦克风说道“我非常感谢方厂长和牛秘书的肯定，但我真的不适合拿这个奖，按照公司有规定，我是没有资格参与评选的，因此还请方厂长和牛秘书收回成命，另外找个人🝻🐖⛢补上吧。”
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