经济危机的惨痛更是让🌇日本从上到下厌🖭恶风险。
到九十年代末，低欲化生🅵存正式到来。银行🚠🔮🄀贷款利率非常低，但不管是个人还是企业都不太愿意借钱。
出生率下降，
严重超老龄化，社会风气偏向保守。
渡边能拉来两百多专才也不单☡🀻单是因为钱，而是帮忙解决债务。同时‘圣光’对于延年益寿的方面有独特优势，老鬼子们来了之后觉着自己变得年轻。
这🈷对于动不动就六🍼🍛七十的‘昭和一代’来说可比钱重要多了。周青峰已经向渡边下达任🗮🞼🙢务，92年度要争取从日本再招募一千名高素质人才。
当初三星搞存储器，🅢拉了一票日本工程师。京东方搞🂩👙液晶屏，拉了一票韩国工程师。今天‘圣光’瞎折腾，管它是骡子是马，拉过来能用就行。
这批老鬼子真🗋是经验丰富，偶尔有些意识形🚠🔮🄀态上的矛盾，但干活都挺🜨🄩⛶认真。
不管是机械厂还是电池厂，又或者集团正规化管理，海外贸易之类，这批日本职员都是一套一套的，大大加快了‘圣光’的发🅳展。
集团🉄🄱🁗上下对渡边雄的工作都非常满😍⛭🝥意，已经把他上升到‘好朋友’的类别。
但渡边另一个举措就引发了不小的抵制——引进国🃄🕒🉅外的🕬🌫会计事务所对集🖥团业务进行审计。
没人喜欢把自己的家底送给外人看。
渡边雄对集团和国内的会计能力和操守报以极大的不信任。他甚至要求对集团的大供🀥⚝💛应商也进行审计，确保合作方有足够实力。
对这事，包括林婉在内，集团内部就👙🉐🆠没人喜欢，极度排斥。矛盾无法调和，只能让周青峰来裁决。
林婉提出了诸多反对理由，但都不如渡边雄一句话🃄🕒🉅——国内企业普遍存在财务造假，总部控制不住分公🎵🕟司，分公司控制不住供应商。
最后必然是财务混乱。
‘圣光’内部审计部门🌇目前能力不足。想解决这个问题，最好是引入第三方审计。这还可以提高集团信誉度，方便进行国际贸易。
最后这段话打动了周青峰，他很清楚目前🙞国内审计的混乱。小官大贪的事屡见不鲜。集团内部如果不好好整肃，很📾☷容易垮塌。
九十年代很多名噪一时的企业都因为内部问题，风光之后迅速倒掉了。🖥不少明星人🆆🍔物家大业大，内部管理却千疮百📾☷孔。
不可能每次集团出事🅢都让周青峰来清洗，必须有个预防机制。他最终决定先试用半年，再做决定。
渡边雄请了普华永道的人来干这活。仅仅三个月，抓了上百个大🕈🇫🛟大小小的内部蛀虫，就没人再争论要不要请审计了。
《圣光经济周刊》的创刊号就把集团上年度的审计报🂩👙告刊发出去，让业界仔细看看自家实力。
渡边雄的这一系列操作让很多习惯粗放式管理的人员非常别扭，总觉着束手束🛡脚。
但集🉄🄱🁗团的正规化管理在国内敢说第一，确保运营流畅。周青峰可以几个月待在莫斯科也没什么大问题。🎵🕟