大家看一下🇳我背后的这张照🝚片，这张照片是我们集团财务总监赵总当年抓拍的，背着孩子的员工叫孙莉，是一个军嫂，一等功臣之家！」
「当年我们的员工条件很差，我和所有人一样住在锅炉房旁边的土炕上，我们减♈速机厂何总高总🆖🏥🜈住在筒子楼，一个房间隔成五个房间，屋子都没有窗户，我们大家真正的筚路蓝缕走过来了。」
「今天我们职工宿舍有了空调，二十四小时热水，免费ifi，二十四小时供🁵应的伙食，干净的工作环境！我拿到的数字，今年一元制造集团全球员工35万人，国内24万多人，我很自豪！感谢大家一起和我把一元智造做到这个规模！」
季东来开场直接是感🜉⛼谢，🆆🍏接着站起身对着所有人深深地鞠了一躬。
几个老员工也站起身对着季🝚东来还礼，只有了解季东来的人知道季东来🚩🖂🏰这是发🁵自内心的。
「说了感谢，接着就要说单过🝻的☺🄠日子，记住我说的不是散伙！因为我们一元😑⛼智造并未达到这个地步，只是换一种经营模式。」
「之所以到今天这一步，原因很简单，集团想要发展，就要有人来有人走，有新项目设立，有旧的♁🅙项目剥离出去！」
「千里摆酒宴，天下没🞋有不散的宴席，虽然有些项目要售卖给新的老板，大家不要担心，我保证新的接手人不会降低大家的待遇，这是我们首先要保证的！」
「其次，大家都有自己的家庭，24万人，24四万个家🐤🁰庭，我们打工也好，创业也好，首先要保证自己拿到足以养家糊口的工资！每一个员工进入一元制造集团的时候我们都说过，当你在集团内感觉没有什么可做的，也没😞什么可学的时候，立马离开，找自己的新方向。」
「能够解答的，大家满意为止！」
「一元制造新的阶段需要新的项目支撑新的一代员工做新的目标，这是一元制造新的历史使命，请大家理解，理解不了的时候，那就如同🅲👏我告诉我们中高层管理🎵干部的一句话，先执行，让历史来鉴证！」
对方说话的时候，助理那边在季东来的耳边小声说了一下，说话的员工名字叫董强，并不是业务骨干，也不是技术特⚪🔏别强的工程师。
「现在大家有疑问的可以提了，☺🄠都是自家人，没什么🔐⛝不🃃🕅能说的。要求一点，说话都要和我们平常交流一样，和和气气的，坐到一张桌子上了，不是打擂台。任何疑问，我解答不了的，都在这里，我把股东叫过来开会。」
「季总，你刚才☵🃰说了一大堆，还没说我们这帮人遣散的补偿呢，咋地我们这帮人给你扛活这么多年，赶走了一毛钱都不想给🍙🈝⚿？」
开场白说完，季东来喝了一口水，示意说话权利交给现场的工人⚐🐟代表，谁愿意说都可以，但是必须一个个表述。
平常只是体力活为主，当年是减速机厂的老员工，后🔐⛝来各种转岗对方都不愿意走，最终现在是车间里面做5S的主力。
本来坐距离季东来最近的一个员☺🄠工已经准备发言了，结果站在人群中，半遮着偷拍镜头的一个男子立马往前挤了一下⚪🔏。
「俺们就是代表所有工人来这里跟你讨要说法的，你花的每一毛钱都是我们😑⛼给你赚回来的，你拿走了我们的剩余价值，你得给我们赔偿。」
这些年主动学习的人都有升职加☺🄠薪，对方的工🁵资始终不高，平常就是工厂里面有名的♓怨种。
「说完了？」
董强那🁂🂾边洋洋洒洒说了🞋三四分钟，百分之十九十的内容是在抱怨，只有百分之十的内容里🝩面加上百分之八的标点符号有用。
「没有，谁给我整点水，凭啥你们当领导的有水喝，我们🐤🁰员工就没水喝？都是惯♈得臭毛病，⚙👴你们不知道谁
给你们创造的价值，曹！」
有和季东🝵🏟来说话的机会，董强这次逮到了机会，对着众人各种吐槽，季🚩🖂🏰东来看了一眼现场的组织，对方一脸无奈。