“啊？”
宁雅梦惊了个呆，难以置信。
伍雨也瞠目结舌，好心好意的道：“老公，我知道🎡💪🔬你喜欢给😈⛃我洗脑，让我乖乖听你的话，可你……可你也不能信口胡诌🟣🟀吧？”
周不器差点气死，“谁跟你胡诌了？”
伍雨撇嘴道：⛃“你🉁自己说的，清华💤📶毕业生有60%都跑国外去了。”
周不器道：“我说的是计算机系，这跟紫微星🖽有密切的合作，我很了解，其他的学院和专业不🙲🎑🐕太清楚。”
“那就很有代表性了，60👓🈙⚓%呢！”伍雨🟠🞟娇哼了一声，“要是咱们北科，一🜖🂊年能有10个出国吗？这还不是人才流失吗？”
周不器淡淡地瞥她一眼，“我🂱💧🔑再说一句，对你不懂的行业，不要自以为是的妄下评断。”
伍雨撒娇道：“我这不跟你讨论嘛。”
周不器道：“你可能对清华没概念，我就🟠🞟是做互联网的，我最清楚。就计算机系来说，清华的本科生水平，跟🇮⚡北科的博士生是一个层次。”
“啊？”
伍雨美眸睁大，很惊讶。
周不器道：“具体的数据我没查过，🙩但大体方向我还是清楚的。假设两所学校的计算机系都有100人，本科毕业后，清华的毕业生⚊🏱有60人出国了，人才流失率是60%。北科的毕业生有10个出国了，人才流失率是10%？”
“不是吗？”
伍雨和宁雅梦对视一眼，都有些奇怪。
10除以100，就是10%啊。
周不器淡淡的道：“对比🟒🜡的时候，一定要放在同一个标准，同一个体系之下。按照相同的人才标准🆂，清华能培养100个人才，北科这100人中最多能培养5个。出国了10个，人才流失率会高达200%。”
“呃……”
“不是每一个大学生都是人才，很多人读了重点大学，注定也只是普通人🂩👚。当白领当蓝领，报考公务员，或者做着一份很普通工作🎌🏨🜫。论毕业生的流失率，清华肯定是最高的。可是说人才流失率，那就不是一个概念了。😤🃘”
伍雨轻轻点头，“哦，也对。”
周不器接着说：“清华有70%的课程是全英文授课，🏂🗏🚪这是培养有国际化视野的国际化人才。紫微星要成为国🇮⚡际大公司，就需要这样的人。相比之下，其他高校的大学生更多的🗪🞟是做一些基础性工作，在国际化的前沿性的课题上要差不少。”
伍雨笑嘻嘻地说：“老公，我都懂了。”
宁雅梦略作迟疑，试探着说：“姐夫，你这么自信，你怎么就能肯定这不🂩👚是你所处在的☋这种跟清华密切关联的🇮⚡环境下所产生的认知偏差？”
“问得好！”周不器眼睛一亮，竖起一根大拇指，“你说对，认知偏差肯定会有。现实的复杂程🜯度，复杂到用任何理论、用任何语言来描述都是不准确的。对错不要紧，关键是🗪🞟要远离鸡群，拒绝群体化思维。”