也就是索尼97年改组董事会，引进欧美管理体制的时候，日本企业纷纷效仿，旨在⚁🎝提高企业管理的透明性。
到了去年2003年，日本的新商法直接确认了索尼等大企业进行“委🚆👉员会制公司”的新型治理结构改革。
赵智善看着老🏊😗🁥板定格的信息，思考一会，🎼说道“这是日本公司正在♰🌆☡西化？”
“差不多，日本企业也认🅡为🁶封闭状态不利于更好的发展，正在自发性的进行变革，索尼是其中一员。”方卓笑笑，“封闭、等级、顽固，这是日企的普⚩🔀♇遍状态，西化的变革肯定会带来冲击。”
他又重新指着屏幕，说道“你看，这上面提到的是内部董事和外部董事🚆👉，这其实就是美国的叫法，按照英国的叫法🔓，这是执行董事和非执行董事。”
“日本企🙄业💯说是西化，更多的🖘💶就是对准美国公司的治理。”
赵智善心生💯佩🏊😗🁥服，一条信🅡息里原来还有这样的细节。
方卓忽然想起来一件事，又敲🖘💶击键盘，把它搜索了出来。
——日产汽车在1999年的时候聘请法国🝂🈓雷诺汽车的副总裁卡洛斯成为自家的ceo，次年又担任了日产株式会社社长。
这是日本著💯名企业破天荒的第一次出🚂🐨现外国总裁。
如今，日产公司已经从破产边缘起死回生。
这无疑会对日本企业造成更大的震动。
方卓考虑了💯一会，觉得索尼🁶97年就搞的董🝂🈓事会改革很可能会在如今的颓势中起到伏笔作用。
如此一想，现在已经是🎴索尼副🖘💶董事长的斯金格真不是⛗🚟没有机会。
类似“你看人家日产用了外国人起死回生”的考🏅量很难不在索尼内部出现，毕竟，索尼也一直在积极的推进国际化，而索尼美国还挺风生水起🌺🄈。🂧
斯金格负责的可不仅仅是索尼音乐，他治下的是索尼在美国的整♄体业👟务，并且又兼具索尼📦🝂🈘全球娱乐业务的运营。
换了自己🙄在💯斯金格这个位置，难道不会对索尼集团的董事长位置存在想法？
换了自己担任如此一个海外一把手角色，难🝂🈓道不想成为索尼集团颓势中的拯救者？
有日产集团先例在前，有索尼持续不🚂🐨断的下滑，有集团董🁟🖗事会数年以来的改革，真🇧不是没有机会。
方卓反复🙄衡量，又加上一条🁶，还有舆论对出井伸之权威的解构……
那索尼也会像日产一样出一位外国董事长？
当前舆论还对出井伸之🎴没什么攻讦，自己《东京在线》录制了一出，没准真可以充当⚁🎝一个催化剂的效果。
加速？加速。
赵智善不知道老板脑海里🅡已经捋出很多东西，她还沉浸在检索的信息上面“索尼肯定受震动，从去年到现在都没扭转盈利，这样的巨头☡企业一定会努力调整。”