白钰几乎第一时间得到自己空降关苓担任书计的消息，因为名单通过不久，接到来🗅自缪文军、祁瑄的短信，字数🌡都精简到极致，意☞🀢思却表述得一清二楚。
很快，白钰开始考虑三个问题
一是蓝依蓝朵怎么办，如今与苠原、商林、商砀不同，铭铭靓靓才会叫“妈妈”，都没能下地走路，肯定不可能拖家带口搬到关苓；甚至，前段时间蓝依还有去京都和回东吴之间徘徊，因为双胞胎渐渐长大之后教育问题要放在首位；一切为了孩子，🖮成人那些小念头、小算计都不在话下，必须将“最好最优教育”至于优先位置。
蓝依蓝朵从内心不喜欢东吴老家，如果爷爷去世的话更没值得留恋；可更不喜欢京都，👡那里所🙦🌫🂅有一切与南方差异太大，她们不习惯☞🀢。
然而东吴省会有南方最好的高等院校，基础教育扎实而全面，附近临海、朝明等省家🂽🔔⛿长都挤破头往那边钻。
教育方面京都要加个“⛾☖⛁更🂭💄”字，素质教育、精英教育是内地典范，尤其专门面向子弟们服务的几所学校汇集全中国优秀教师，强将手下无弱兵，京都整体教育水平绝对遥遥领先。
反复💈商量，目前白钰初步答应她俩不住白家大🁕🅦🈵院，其它细节还有待磨合。总而言之白钰孤身上任已成定局。
二是说孤身其实并不孤，通榆官场对书计层面的一把手领导网开一面，刚开始允许“带司机一名”🛠🝳🏏，后来不知怎么变成“带工作人员一名”，再后来就是现在的“机动调整名额一名”。
意味着白钰可以在规则许可范围内带位助手，按不成文的规矩🆣级别顶🀲多为副处级。🗅
接下来的问题是带谁？
谁愿意来这个鬼地方？
内心深处白钰属意两个女干部可以任副，一是齐晓晓，被庄骥东抢了先手；一是夏艳阳，她连教育局长都不想干，更别提副。她们的共同特点都是认真，能把职责范围🈥🀝内的事做好管好，又不会争权夺势。
张培、俞嘉嘉⛟、史安行等几位自己提携的呢？
或者白🄵🁻钰比较赏识的叶德宇、金秋等中坚型基层干部呢？
权衡再三，白⛟钰觉得无论选谁应该🀘☫都可以，但都有鲜明的弱点，从战略来讲可能达不到自己想要的效🆍果。
就好比——
围棋对弈，可供挑选的行棋方向很多，按思路一步步下到后面会取得些战果，但总体感觉并☄☜不满意🛠🝳🏏。
明明能考90分，为什么算来算去只有80分🁕🅦🈵呢？说🏒🙠明努力还不够！
白钰提醒🄻自己不要轻易做决定，而要花更多时间思考、再思考，直至想出围棋对弈中的“妙手”，一招盘活全局！
三是做好经贸委这摊事的善后工作，准确地说🁕🅦🈵，之🛧前布的局📽要真正启动起来发挥应有的作用。
此时米果忠实地按白🖦钰要求行使期权权利购买固建重工持有的榆达集团股份，从而形成的持股状况是
在股权结构上，随着第三大股东振华装饰城的加入，葛兰特和贾洛联合持股比例从原先10降至8；但由于葛兰特行权，持股比例☞🀢达到5，压过贾洛的3故而抢得混改后榆达集团董事会一个席🔨🃊位。
董事会11席当中☃☕，第一大股东固建重工独占4席，加上聘任独董是控股方权利，等于5票稳🙦🌫🂅稳在手。
第二股东省国资委握有3票，第三大股东振华装饰城2票，因为振华是地道的本土企业长期以省城为🆍根据地，可以视作与省国资委坐一张板凳，加起来🔚也☘⛑不多不少也是5票。