谁知政委的态度却异常坚决，“我相信十几年过去了，上级领导已经能看透问题的本质了，已经不会为了追责而选择先把人调走了。
边防团守卫的是国家的第一道防线。而年轻军官，则是边防团的希望，是边防团的未来。
如果他们不能在刚踏入仕途就学到边防团的精神，那边防团的战斗力将会越来越差，所以这种制度必须恢复才行。哪怕是后面我被撸掉了，我也要把这种制度重新建立起来才行。
况且我们想问题也不要太悲观，为什么年轻战士上哨所出问题的很少，而年轻军官上哨所出问题的则很多呢，那就是因为这群从军校毕业的天之骄子，听不进去班长的话。
他们仗着自己是学员兵，是未来的军官，就不把哨所班长说的话当回事。吸取不了经验，那在危险重重的哨所巡逻路线中，可不就会增加出危险的几率。我们只需要改掉年轻军官的这种臭毛病，就可以尽可能的减少此类事故的发生。”
孔副团长见到政委早已谋划好了，自然就没话说了，他其实是相当同意让年轻军官上哨所的，但出于对安全方面的考虑，他一直不敢提，实际上，这种问题即使自己提了也没用。
一旦出了问题，连团长政委这种一把手都会被直接调走，自己这个三把手，那提出来就更没戏了。
别看三把手和一把手差别不是很大，实际上咱们的制度就是一把手拥有近乎全部的权利，三把手和一把手的差距，在某种程度上来说，用云泥之别来形容都不为过。
这种问题只有一把手亲自提出解决才行，旁的人根本起不到任何作用。
林意现在已经不敢在听他们讨论下去了，自己就是一个小兵，哪有能耐听边防团的一把手和三把手讨论团里的政策。
可刚想打报告走，政委就看向了林意，“你知道我为什么会当着你的面和老孔说这种问题吗？”
林意还纳闷呢，这两位大佬怎么就在自己面前讨论起了这种问题，连连摇头，“不知道。”
政委看着林意的脸，玩味的说道：“你真不知道？”
林意突然悟了，“您该不会是想让我带年轻军官吧，可我还有一个半月就走了。”
政委笑道：“一个半月还不够吗，当初八班长带你，不就只带了一个多星期。你本身就是军官，身上又有功劳，能镇住那些年轻军官，你不带，难不成还想让我去哨所带吗？”
林意挠了挠头，“可哨所一班长有十几年的军龄，有些连长见了他都要喊他声班长，他的资历更足，让他带岂不是更好。”
政委摆摆手，“一班长资历在足，说到底也是士官，那些连长喊他班长，只是和他关系好罢了。如果在一起久了，连长使唤起他们来，不会和使唤起新兵有什么差别。
而这些年轻军官也是这样，他们都知道一班长资历老，虽然表面上可能会听一听一班长的话，但内心未必就完全服从。
现在的年轻军官都是天之骄子，四年的军校学习，不仅给他们带来了更丰富的知识，同样也是给他们灌输了一种，他们天生就要比士官更高一级的思想，这种荣誉感是从军校里就带出来的，注定是改不掉的。
你一班长偶尔管管我，我尊敬你，我听一听。
可在一起久了，你在管我，我烦了，我不听又如何。我是军官，你是士官，军官永远都比士官更高级，我不听你的话，难不成你还敢罚我做俯卧撑吗？”
这样一来，一班长即使能表面维持住哨所的团结，但还是必不可少的会产生间隙，久而久之，问题会越搞越大。
但你不一样，你是军官，现在不仅是中尉军衔，身上还有功劳，你管理起那些年轻军官，就没这种压力。
军衔你比他们高，资历你比他们深，你让他们稍息他们不敢立正，这才能把人给带好。