杨飞的俊眉，猛的皱紧。
李娟道：“就像一🅫个人，天🐛🀣⚎天住在自己家里，他并不知道自己的家居有多旧，房子有多小，东西有多凌乱。而他的朋友，却能一眼看出来，他家有⛱🞐📖哪些不足之处，需要改正。杨飞，我就是那个朋友。旁观者清。”
杨飞久久凝视她，思考她说的话。
李娟道：“你以前经常说的一句话是什么，可能连你自己也忘记了。你说，企业不是做慈善，工人不能只进不出！也不是你说，你有多少工人，你养活🕔了多少家庭，你就有🛔多么骄傲。商人的主要任务，还是赚取利润。你创造的财富越多，你🀥⚝对这个社会的贡献，也就越大。”
杨飞自问：真的是这样吗？
曾几何时，我也开🅫始生活在虚荣的名利中了？
李娟道：“实🎮🔡🂎现自动化生产后，一线工人起🀲🀪码可以裁掉一半，相应的管理层也能裁🖊🐻掉一半。办公室实现信息化、无纸化办公后，有些岗位也要裁人。”
杨飞道：“我们这么大张旗🐛🀣⚎鼓的裁人，会引起股民的热议，他们会对我们公司的盈利能力起疑心，进🚘而影响到我们的股价。”
李娟笑道：“这都是不事。我们是正常裁人，是为了升级而裁人。相反，我们裁人之后，公司的业绩肯定会更好看！我已经在舆论🚔📃造势了，我联系了好几家报社的大记者，请他🄻🂴💾们捉刀，写一些关于我们公司信息化、自动化发展的文章，先吹一吹风，让大家知道我们为什么而裁人。这样一来，我们🔩🃒的股价只会涨，不会跌。”
杨飞有一种强烈的感觉。
他准备了丰盛的食材和作料，准备大展身手时，结果厨🄼师却成了李娟。
李娟一来，三下五除二，就做🚡🔺出了几道美🂪味的大餐☢🁃🃅。
她做出来的菜，色香味俱全，美味可口，🂪让人赞不绝🚼😬口，说不出一句挑剔的话。
李娟道：“公司减负之后，整个机构将精简一半左右。你不用担心工作没有人做。只🀠要你做到放权。把你手里的权力，下放给老总们，老总们再把一部分权力，下放到各个主任和主管手里。主管们再把权力放到班组长手里。看似很累的活，分摊到了人数众多的基层干部手里，上面的人，个个都会轻松许多。”
杨飞手摸着下巴，陷入了沉思。
李娟道：“下面的人手里有权，就有被重视的感觉，干活会⛿更加卖力气。从长远来看，基层管理人员，最容易被替换的。哪怕走了一批又一批，公司也能很快就培训出另一批人来替代。所以，我们也不用担心人才流失的问题。很容🎼易就能被替代的人，怕什么流失？”
杨飞道：“有道理。你怎么懂这么多？”
李娟笑道：“从你那里学来的啊！”
杨飞道：“我？我都不懂呢！”
李娟道：“你不是不懂，你只是在装睡。”
杨飞：“……”
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