大年三十。
上午白钰到县府大院转了转，俞嘉嘉笑谓上访群众也要过年，而且老上访的都知道机关都放假了，再闹🙧也占不到便宜，您回去歇息吧，我盯着就行。
白钰点点头，却独自开车来到县局机关大楼。与县府大院一样，大楼里空🃝荡荡看不见人影，也是，哪个不要命🌦🁑🅈的跑到局大楼闹事？🂺📺☗
好👳不容易遇到一位值班警员，认出是白颇有些紧张，结结巴巴汇报说🖗💭🕂局领导都下基层派出所慰问了，还有部分机关人员充实到一线岗位，所以大楼里没人。
鬼话！白钰心里清楚今天哪还有领导到基层慰问，却和蔼地笑🎠💟📉道“我知道，我知道……看看嵇华局长到了哪儿，如果方便的话请他到局里来一下。”
“好好好！”
嵇👳华🞖🔌是局常务副局长，白有事不找范征却找常务副职什么意思？值班警员也管不了许多，径直拨通嵇华手机如此这般说了一通。
听说白钰有事相召，嵇华第一反应就是领🕉导突击查岗露了馅，发现偌大的局值守懈怠，很可🄩⛴🞥能要怪罪于自己，冷汗都下来了🂩，赶紧第一时间从家来到局大楼。
陪同视察了110指挥中心、监控中心🍼🍝等部门，尽管处处出现戒值守人员不足、设备空转、串岗和打瞌睡等问题，白钰🅯🍫似乎并不介意，脸上始终带着微笑。
回到局长办公室，嵇华主动承认错误“系统纪律是⚷🕾🏍有些松懈了，主要责任在我，总想着干警们平时工作辛苦，难得长假尽量多腾些人员休息，以至于潜意默化造成过于宽松的氛围……”
白钰低头呷了口茶，浅浅笑道🍨“嵇局今年47了吧？”
“4🞖🔌6周岁。”领导干部总是尽量把年龄往小里说。
“很关键的年龄🐺🄽哟，关👾于工作有什么想法？”白钰问道。
之所以说“关键”，因为商砀科级干部54周岁一刀切退二线，以此向前推，如果提拔正科职——嵇华已是正科级，就应该在46－47岁左右，那样差不多做满一个任期。超过那条年龄线，组织部门通常不会考虑🄐☑⚘了。
再看局，还有一位44周岁，一位45周岁，因此嵇华排名虽然靠前，年龄优💵🖌势却不在他这边。
嵇华听了内心怦怦直跳！
领👳导干部不会轻易问“想法”，一旦问出口就意味着很在意——不管在意背后蕴藏着什么玄机，在嵇华看来就是难得的机会！
“向白汇报，结合主管工作我对系统作风整顿和提高业务素质等方面是有想法的，一直以来商砀存在人浮于事、出警速度慢、办案效率低下；历次中干警都没发挥应有的作用，这次俞书记🟠🞢被上访工人打伤就让我局上下深为震动，肇事者是由白现场思想工作后主动投案自首，更让干警们感到羞愧……”
嵇华滔滔不绝把系统🂄的弊病和缺失全都说了出来，换作平时，作为局主要领导绝无可能在县领导面前自曝其短，但白钰问“想法”，嵇华所说的这些都只是铺垫，目的在最后几句话。⛮🝮
“……对于以上问🜳🆐题身为老我痛心疾首，恨不得连夜督促加整改，但有些风⚋🏲气、有些矛盾非一朝一夕形成，的确需要时间和空间，”嵇华诚恳地说，“白问我有什么想法，我是觉得……现状和处境是有心无力的，明眼都看得出能够短期内激励和鞭策干警的措施，因为不可避免伤害到少数人利益而被搁置；很多建议、规定首先在局吵成一团，没法达成一致等等……”
说得很含蓄，白钰却迅速归纳出两层意思
局一盘散沙，副兼局长范征没有很好的掌控力🖣🔙🁄；我很想做事，但在常务副局长的位子上做不了事，如果我能替代范征必将大有作为。
范征在几📚位副里年纪最大，明年上半年即将退二线，而嵇🍂🅔🆏华正好🚯卡在这个年龄线，倘若冲不上去就只能一直枯坐现有位子了。
白钰笑笑，道“我到商👾砀工作很短，对办局班子成员都不太熟悉……春节向来是治安、安全、重点时段，嵇局要以身作则、动真碰硬，拿出点实实在在的成绩出来，让领导满意、群众放心，那样对你自身是有帮助的。”