引擎开发部400多人迸发🝀🈁了无与伦比的工作热情，他们在钟子星的亲自带领下分成一个个小组，每个小🙬组负责引擎内部不同的模块。
这种分工下，能最大限度的保证公司技术不外泄，⚿🗌同时还能加强工作效率。
整个18楼热火朝天，一个个完成的模块经过拼接，组成新的完整模块，不停的🅖充实着引擎根基。
月5日，在武婉柔的接触下，京城大学计算机科学研究室的团队来到了中子星信息技术公司。
“李教授！”钟子星亲自下楼迎接。
李贤林教授接近五十岁，两鬓已经斑白，笑起来很有亲和力，“早就听郑丽夸过你，你的成就没有低于她的评价！”
郑丽是清华大学计算机系的教授🍰🜠，同时也是中国计算机协会副会长，曾经教导过钟子星一📽☰段时间，是一个非常严格的女性。
李贤林身后跟着六男二女的研究生团队，站在最前方的就是引擎问题第二提名人陈宇飞，一个看上去十分腼腆，带🞞着眼镜的青年。
他们处理好学🐂校的事后，马不停蹄的来到杭城，正式宣布加🖌👌入中子星信息技术公司。
“这个游戏引擎开发需要一些时间，等完成👲🌶🃢后，可以☝🀙让我换一个部门吧！”来到公司18楼，李贤林教授忽然问道。
他🄂🞀👁们整个团队主要研究不是游戏引擎，而是ai智能，正是因为仙女座的先进，才让他们决定加入中子星信息技术公司🗔。
“没问题，李教授想要去什么部门都可以……公司内部只要是技术人员，可以随自己的喜好去🜇任何部门工作，没有限制🗔！”钟子星介绍起公司的管理制度。
“这么宽松？”李贤林🎻🖐和🌓身🝀🈁后的团队都一脸不敢置信。
“一个人只有把自己最感兴趣的事当成事业👲🌶🃢，才能把潜力全部发挥出来！”
钟子星严格执行这种理念，让🜕每一个技术人员的潜力得🗅到释放。
“原来是这样……难怪中子星信息技🐻🅃术公司会在短短半年之内发展成独角兽！”李贤林不由感叹道。
独角兽对很多公司而言，都是一种美称，代表着在某一个领域内独占鳌头，这种称呼出自几年以后。
但钟子星可不想让自己的公司仅仅只是成为👲🌶🃢独角兽，占领某一个领域，他想带领公司成为巨头，横跨多个领域，甚至跨🗔行业！
“那游戏引擎开发完之后，我就去人工智能部门🔐⛜好了！这是我的🃩🚝🔖本职工作！🝐”
“可以，等♠引擎开🆀🌞⛲发完，公司就要重组……到时候李教授直接负责人工智能吧！”
“对了，仙女座智能用🎻🖐的到底是什么算法？为什么智能程度会超越市面上所以智能这么多？不知道有多少人在研究仙女座，就是无可奈🌔何……”
两人相互谈着，走进引擎开发部。
有了这个技术大牛的加入，引擎开发效率有了🞮🗞显著的☝🀙提高。
15楼的超算有了新的任务，开发部制定♐🇧🚸好方向与框架🗅模型，把任务交给超算，人在一旁辅助，记录下数据，步骤，参数……慢慢往框架里填充，可🍺🍋🆟以省下大量的时间投入。