根据他之🆘🏶前的规定，每年年底如果社保金余额过多，就必须要拿出一部分在年底派发出去，手里不能留🖴下过多的余额。
因此今年1月份，也就是在春节前，社保基金将会给1🟘🝜🌀8岁以上60岁🖺🗮以下的社保领取🞦🖙人员，每人派发3万元过节费。
60岁以上人员，🙮🍰每人派发1👸🍤.5万元过节费，基本上是按照今年执行社💁保标准来派发的，派发的过节费总额为23万亿元。
实际上关於社保基金分类，去年📻还出🏐现过很大的争议，原因就是抗衰老药的出现，让60岁以🄭🀰上的老年人口，也变得非常年轻有活力。
因此就有人提出，不能再将这部分人当成老年人口对待，建议调高养老金领取年龄，完全可以🄭🀰提高到70岁，甚至是80岁。
因为按照我国目前的数据统计，人均年龄预期会达到100岁，💸将领取养老🙪金的年龄提高到80岁，好像没🆊有毛病。
但是这背後的目的，其实都是利益的纠葛，如果调高养老退休年龄，就意味着可以按照社保标🄭🀰准🟗🝒拿到收入，收入直接就翻倍。
如果家里老年人口多的话，加在一起的收入就非常可观了，因🅡此有人支持，必💆🏧然就有人🞦🖙反对，当时吵得不可开交。
因为🙴🎢社保基金的钱是有数的，如果太多的人进来分钱，就意味着损害了另一部分人的利益，大家都会算账🝽🐫🂵。
当时叶子书也很关注这场来自互联网的“辩论”，不仅普通人大量参与，就连专家学☆者也是各自站队，闹出的动静非常大。
甚至连国🆘🏶外的媒T都在讨论这个问题，他们讨论的议题，就是退休应该是按照年龄来算，还是按照心理和身T年龄来算。
抗衰老药的出现，已经打破了自然规🏐律🄙♣，让人的身T年龄大幅🅡延长，如果一个人能够活到100岁，你怕是80岁，一样生龙活虎。
当然，国外媒T的讨论，语气中带着羡慕的神sE，😨谁都想要不工作就能拿到高额的收🞦🖙入，奈何他们不具备这样的条件🕇。
除此之外，他们讨论其实也在拱火，毕竟🔗🀱这个话题涉及利🎀🍽益分配，一旦涉及🙪利益分配，就意味着会产生激烈的斗争。
反对者其实和叶子书的想法是一样的，60👕岁之前需要支出的项目太多了，给他们多发钱是天经地义的事情。
60岁以後⚗，基本上只需要管自己就🏐行，没有太多的支出项，以目前的养老金水平，既保障了他们的日常开销，还能有剩余用於更高级的支出。
支持的人，理🗴☑由就是60岁以後也能发🄙♣挥社会价值，和以前完全💸不一样，因此区别对待就有点说不过去了。
该话题持续争吵了四五个月，结果谁也没🔗🀱有说服🝿谁，毕竟在利益面前，没有人会真的愿意当谦谦君子，都想要争取这份利益。
眼看这样的争辩是不会有实际的结果，因为每个人都是基於自身利益考量的，而不是真的基於社会需要考量的，💒更不会真的为社保基金的稳定运营考虑。
直到12月份，社保基金发表一份声明，将这场旷日持久🎀🍽的争辩给结束掉了，社保基金支持维持现状，短期内不会做出改变。
但是也💈🏸🞵做了一些调整，之前的养老金相b社保金，🛬🟠确实差距较大，那时候考虑的是老年人的消费能力较低，太多钱也花不完。
现在情况有所改变，因此做出一些调整是和有必要的，但🎀🍽是完全一样也不现实，真按照新的提议做，必然引起更大的争辩。
因此按照新的规定，今👘後的养老金标准，会按照社保金的一半来发🌅☗⛎放，这就是上面社保金标准每月3万元，而养老金每月🃮1.5万元的由来。
这个方案看似是和稀泥，实际上各方都b较满意，领取社保金的人觉得大部分利益得到了保障，领养老金的🆊人觉得自己总算是获得了一些好处，而不🌦🁔🅞是一无所获。