孙宇赶着👽🎑签下顾柠，合约上的分成比例大约可以超过娱乐圈百分之九十的打🜷📌工人🀵🁇🃫。
合同规定收入比例在五十%不说，经纪人和助理的账还都是🏝走公司那部分，不但给顾柠、江逢🜳云两人交足量的五险一金，还有最高比例的公积金。
就连税收也是由公司承担。
除此以外，顾柠最在乎的🏀🖼音乐版权问题，🏾☆今后所有的著作权和使用权全部都属于她本人，公司只象征性的收10%的版权收入用作成本。
要知道，版权相关律师团队和录🕥音室也是星鱼出🂄🌒⚈。
顾柠哪怕是曾经做顶流时一年签三次升级合同，也没见过这么大方的公🙂司。
她不由得担心起🏹🟀别的⚣📑🚈，然而孙宇只是🂑🎆收好合同就离开了会议室。
“老板很赏识您，这张卡可以进所有楼层，包括录音室。”他留下最后一句，给出两🞳人员工磁卡就走了。
“怎么样？”江逢云装作不在🈵意地问道，“这个公司还行吗？”
“好像不太行啊……”顾柠有点恍惚。
江逢云的眼神中闪过一丝紧张，还以为合同没🗉🙰能做得完美，正要联系孙宇再来增加分成，🔶🅈就听面前🖆🐗人捧着合同皱眉道：“这个慈善法，会倒闭吧……”
一颗心放了回去。
孙宇的年终奖也得以保留。
顾柠签完合同，先去找徐戎道歉，自己🃁🔶🅉签了别家公司🅝🚁，👿🎤📅让他做了白用功。
徐戎只是失望，还以为能和顾柠成为师兄妹一起做音🅝🚁乐👿🎤📅。
易得老板则是很大气的🔮表示以后有机会可以合作。
再把签约成功的消🕲🍟息告诉推荐的杨PD，顾柠将合同收进包里，去找带她的经纪人。
行政告知了她楼层位置，到时她才看到门🏾☆口挂着“经纪总监”的牌子。
她查资料时看到过星鱼的经纪总监，翟应会手上出过不少影帝影后，前段时间转型挑了个小生路线的🎡💩🔟艺人，得到的荣誉也仅次于邱郁。
不过她的缺点也🏹🟀全娱乐圈知名，完美主义、脾气差，动辄破口大骂，不会给人一分面子，哪怕是在剧组现场也这样。
顾柠轻轻敲门，已经做好被挑剔的准备。
然而门把手随着敲门声转动，门从内侧打开，站在她面前红唇、看起⚀来十分干练的女人带着惊喜笑容握住顾柠的手：“您终于来了！”
顾柠一头雾水，连忙回握寒暄。
她请顾柠在办公桌对面坐下，又🕥让江逢云坐在沙🂄🌒⚈发上，给两人亲自端上准备好的咖啡才回到自己位置正襟危坐。