普众教育文学网>奇幻玄幻>首席执行官下载 > 第3章-破产的1937
    史蒂文打起了源星人的主意,认为现在最好的办法,就是做一件让殿下非常🙵满意的事情,那麽🗜,它便可以重新回到殿下的核心圈子里。

    然而——

    786号总觉得有点不对劲,它想了想,说:“我们真的要去找那几个源星人吗?源星人是向着培育基地去的,如果我们找过去,也就是重🗌新靠近了培育基地……”

    “这样一来,可能再次违背了殿下的意思。”786号十分犹豫,说:“殿下既然🔉不想要我们重新回到培育基地🛾⚕,必然也不愿意让我们靠近培育基地…🟦🟘🝟…”

    对於违背殿下的意思,返回培育👱🌥基地,史蒂文与786号此时心里都不敢,🙵都有一种深深的恐惧感。

    史蒂🝵🏠文皱起眉头,道:“就是说,你不愿意去找那3个📼源星人?”

    786号摇摇头,说:🂓🎔“我不是不愿意,但我更加不敢得罪殿下。”

    殿下不愿意让它们返回培育基地的原因,它们至今都Ga0不明白,但唯有一🐰🃢点它们是知道的,那就是绝对不能做📄😐🀟让殿下生气的事情。

    殿下要是生气,後果非常严重。

    史蒂文想了想,说:“我总觉得殿下不会做这种😩🃿🝣无聊的事情,不会随便⚪将那麽多人放逐掉,它这麽做一定是有其用意的,我们只是没有Ga0清👖🈶🂳楚到底是什麽。”

    史蒂文转动了🛍🛈一下尾巴,绞尽脑汁思考:“只要😩🃿🝣我们能够想到殿下的用意,那麽,一定就可以做出让殿💹🖲🖠下满意的事情来。”

    从培育基地离开,回到主位面,便是这些幼年T从孵化舱中孵化,到不断成长,最後在🊚🐴🄀竞争中成年,然後返回主位面的这个过程,🅝🅝就是一个新的生命的考验过程。

    只有经历过这种考验过程,还成功回到主位面的新生命,才能得到重用,进入到主位🆘面的各个核心圈子里面,享受着绝大多数普通人想象不到的资源。

    只有如此。

    一旦这些幼崽,不是通过这样的过程⛿☣🁐返回主位面的,那麽,就一定会🕭🌳被核心层排挤,最後被边缘化,不仅🖰是它们个人如此,还有可能连累它们背後的家族被边缘化……

    因此,每一个🛍🛈从培育基地里面诞生的幼年T,得到的一个任务,也是最重要的任务,🆘就是从培育基地里面经过一段艰辛残酷的竞争,堂堂正正的通过竞争脱颖而出,回到主位面後,才🚳能受到重要,不拖累家族之余,还能给家族助力。

    史蒂文、786号,包括Si掉的查理,查尔斯,乔安娜,徐建……它们当中的每一个人,都是这🃭🛀种想法,绝对不能从另外的路径返回主位面。

    然而——

    它们都Si了。

    786号SiSi皱着眉头,道:“可是,我们猜不到📼殿下的用意啊。猜不🙵到,如果不顺着殿下,反而还有可能招致殿下的反感,你想到查理的Si亡了吗?”

    史蒂文心一跳。

    786号道:“查理在我们当中,算是实力与智力最强的人之一,我们能想到🐰🃢的东西,它难道就想不到吗?”

    查理都Si了,🎞💋必🇕然是发生了什麽,是它们不明白的。

    史蒂文指尖抖了抖,说:“你的意思是——查理就是在撤离的时候,跟我们想法一样,想去试探源星人的实力,以便重返殿下的身边,结果没了👖🈶🂳?”