「请总裁翻阅违约赔偿......」
「没错，第一百页以后.......」
「我们中任意一人不同意，」
「你就不能随意合并什么......」
这些🂪👪来势凶狠的声音🐻🅇🄞，让每一个字都带上凶狠。
换一个人换一个场合来说「我们不同意」，都有可能软绵绵里带着商议，而这些人联合在一起的话里只有一个共同的强📈😸烈👆🆧👽意愿，那就是随时要和岳峰掀桌。
叶琳坐起来，抱着膝盖凝神聆听。
在上一个语音文件里，琳达对沃夫🎧📚🛞先生说过。
「我在你的公司工作十几年，我还是你的工作秘书，我能做到联合董事们压制你的股份，让你🄨⛪🝊离开你自己🕙的公司。」
这是琳达🕹🎡着急时候说出来的话，不是着急，她也不敢也不会这么说。
这种话一旦🙅说出来就很难有挽回的余地，要📥么⛕🚓和老板对立，在公司里另有靠山；要么干脆离开，换一份工作才有正常和安全的生活。
不过琳达和沃夫之间的雇佣关系有他们都认可的不☜⛷🟄正常存在，这种不正常也已经在两个人的话里证实不是两性关系，更像是一种工作配合度极高的默契关系。
再加上风雪骤然，人人都有点儿不太对劲，沃夫又是导，弹，又是武器的闹腾，琳达🈫🁑🅁说几句不合适的话他也能接受。
从上一个录🙅音文件来看，沃夫先生🎧📚🛞最⛸🟇后也没有计较他秘书的着急行为。
但是上一个录🍷🌲音文件也证实另一件事情，琳达的话也让沃🝳🏎😹夫有所着急，一个能干的秘书能威胁到他。
叶琳是个成年人，而且在一家大的公司总部工作过半年，她的工作年限和经验都不多，可是她也知道琳达说出来的♄🅻威胁是有效力的🆍🎕🐹那种。
也即是一个工作十几年的能干秘书掌握的东西是🈡⛝可以威胁到老板🞺的那种，
他也能联合董事们让老板让步。
把这一个能干秘书换成一🂂个群体性质的董事们，如果他们个个都厉害，也可以让公司的创始人纠结到头疼，最后不得不做出让步，甚至态度极好，有可能还会低声下气。
现在，是风雪纪元第二年，岳峰不🎧📚🛞但建立基地，而且是位受到一定真正尊重的基地长先生。
叶琳🂪👪却还是焦虑♪😩起来，迫切的想知道岳峰怎么⛕🚓回答他们，怎么应对这些说出话来直追重武器的人。
她虽然重生🙅，却无法逆转一段生命里⛸🟇的一部分时间，返回到去年的风雪初期，去和岳峰一起承担建立基地的困难。
只能在这🕹🎡录音文件里重温岳峰当时的环境当时的场面，从更多的角度上理解岳峰遇到的种种困难，这些迫切的声音也就难免的让叶琳油然担心起来。
她就又伸长头颈♪😩，再次验证一下岳峰安然无事的就在那里，还是他一如既往的自然模样。