普众教育文学网>奇幻玄幻>天行轶事 > 一十八章 、你还觉得敷衍吗?
    太好了!

    就在上周🌪🁻,周不器大笔一挥,😈⚾通过了紫微星🙞国际以18.4亿美元的代价收购基于云计算的软件服务商Serviow的案子。

    Serviow堪称美国当下最好的一家独立运营的SaaS公司,前🉘🇧景巨大……大到了甲骨文甚至都没有资格去买,只能去大幅度溢价以15亿美元的代价买下了🈠远远比不上Serviow的模仿品RightNow。

    紫微星国际这边现金流很紧张。

    虽说这笔案子里的18.4亿美元里,更多的是股权置换,现金支出只有7.8亿美元,可这仍旧是一👱🌪🁵笔🊨💲巨款。

    大老板对云计算的支持,有目共睹。

    库里安的压力也不小。

    他必须要做出成绩来。

    Serviow目前的业务只在美国本土,接下来,他要做的就是把Serviow推向海外市场,第一站当然就是没有语言隔阂的英国🛻🛻。

    可是,怎么入局呢?

    没想到,打瞌睡的时候有人送来了枕头!

    惠普收购Autonomy的案子暴雷了!

    Autonomy的案子财务造假,惠普股价大跌……这些🕯🍉跟紫微云都无关,但是,业内声誉却可以此消彼长!

    Autonomy是🈴英国第二大软件服务商、第一大SaaS服务商,他们手底下有很多行业人才。

    可是,越是优秀的人才,就越有一些非物质上的追🆚🐄☼求。

    当听说自家公司竟然爆出了财务🙎🉑🆦造假的丑闻,这些有追求的内部员工,🉘🇧怎么能忍?留下来,不是代表着要跟一群犯罪分子同流合☾🄿🃖污吗?

    可想而知,接下来Autonomy一定会迎来🇂一波大面🉜🈎积的离职潮。

    Autonomy这家公司基本🙎🉑🆦就算是废了。

    有能力有追求的人,都不会留下来,都不会容忍这种毫无底线的造假行为;只有那些能力不太强的,个人追求不那么崇高的,担心离职后找不到工作的才会🙶🎶🙶🎶🙶🎶坚守下去。

    对Autonomy🈴来说,这就不是优胜劣汰了,是优汰劣胜了,优秀的人都走了。

    这些经过筛选的离职🈴的人,都足够的🏻优秀,刚好就是紫微云在英国开拓软件服务业务的最佳人选。

    还不仅⛰🞅是如此,库里安兴致勃勃,“Auton🇂omy的暴雷,除了能为我们带来足够多的优秀🉜🈍☬人才之外,还会有大量的订单。”

    “订单?🌪🁻”周不器眉梢一挑,“不会太多吧?”

    这关系到了商业道德。