普众教育文学网>奇幻玄幻>悍龙禁锢的小野凤 > 一十六章 : 要不要合作?
    说到这里齐晓晓🐤明白了“噢,县里急需一批擅长抓经济的人才顶上前,大力发展地方经济,起码得弥补几个亿财政缺口。”

    “关键在于思想要新、胆子要大、步伐要快但立足要稳,”包育英拿筷子🜘🂚指📕🚪🖌指白钰,“你是缪文军最赏识的经济副乡长之一,很有希望,要努力争取!”

    “怎么争取?”齐晓晓愣愣问。

    包💸🖦育英笑道“晓晓真要向校友学习啊……一是县里多走动,多汇报,小白跑得还不够勤;二是多出简报、信息做好自我宣传推介,这方面是小白的强项,去年被县正💈🏶🞤府办转发了七八篇;三是搞好干干、干群关系,组织部门谈话🍔🇵🜺的时候只说好话不说坏话……”

    “简刚、王彩美会说你的好话🞪🖻?”齐晓晓直截了当问。

    白钰苦💾🗠笑“我管不了人家的嘴啊,只能请包主任和晓🞉💖晓多美言几句。不过根据干部管理条例我基本上是陪跑队🜰🅲员,因为担任副科职到三月份才满一年,不符合提拔条件。”

    经他提醒齐晓🟆🚷😁晓也说“啊对,起码要满两🂎🍫年!🖦”

    “谁说的?”包育英笑道,“你翻开《党政领导干部选拔任用工作条例》看看,哪一条规定科级干部提拔必须满两年?原文这样写的,一条是‘提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历’;另一条是‘提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工🅭作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在♈🆝🐡下级正职岗位工作三年以上’,都没明确科级干部!”

    “是这样啊!”齐晓晓惊叹道。

    白钰比💾🗠她更有研究,道“问题是每个县市组织部门都出台了实施细则,为统一口径便于管理,科级、股级任职资格和提拔条件基本都遵循这两条规定。”

    包育英晒笑道“细则最后都有一句话,解释权归🂱💧🔑本级组织部门,这就🜡🃭🛂是留的后门!🆚你们再看《党政领导干部选拔任用工作条例》也有规定,本条例归钟组部解释说明,嘿嘿嘿嘿,解释权才是最大的权力!”

    齐晓晓不信🇒😂⚊,飞快地在网上搜索,忙了一阵后🖦点头承认“我以前疏忽了📿,几乎每个规章制度最后都有这一条。”

    包育英哈哈大笑“晓晓到底学理工科,要知道最高法的核心权力就是司法解释,香港人最怕的也是内地人大释🜰🅲法,现在懂了吧?来,喝酒!”

    这回齐晓晓学精细了,特意拿了只小酒盅斟满🖦与🂱💧🔑两人碰杯,一饮而尽。

    当晚齐晓晓居然喝得有点醉——白钰知道她酒量很浅,硬着头皮喝实在为了融🎉🏐🙍洽气氛,与自己和包育英打成一片,真是用心良苦了。

    见她🄧走路有点飘,白钰不得不上前搀🗂扶,进了宿舍后她喃喃问

    “谁的宿舍,你的,我的?”

    “你的!”白钰耐心答道。

    她一摆手,豪气十足地说“什🞪🖻么你🅺的🗂我的,都是国家的!”

    白钰哭笑不得,道“说得对,集体宿舍是公有财产,归国🞛🔶家归有。”

    “白钰……你这个人很……很没意思知🀵道吗……很🔀没意思……”☢🁆

    是酒后吐真言吗?

    白钰心虚地瞅瞅外🆂面,道“😮🄳🁦晓晓你喝多了,😥🃠早点休息吧。”

    齐晓晓仿佛没听见,喃喃🜔🁳道“很没意思,没意思的男人……天底下男🜡🃭🛂人都一个德性,总之没意思……”