徐玉在经历了家庭👬🞩点风雨后，也慢慢时间过渡到了，10号，也就⚿🗆是🆟🐴🄀2008710的日子。
徐玉发工资是日子了。
怀着忐忑的心结果工资本🄣不多，因为业绩不佳，但雪上加霜的是，扣款。
可能真是应了“🃓🗚祸不单行”，本来家里乱糟糟的，结果工作也很不顺心，看着自己发的工资被逼着立马去取钱赔款。
这历史重演的感觉真心让徐玉感觉烦躁。
内心也有种声音，“鱼死网破”。
（一，祸不单行）
因为本来同事的猜忌，就只有邢喃的那点“温暖”，可📝🛷是在于店长李如花的眼⛜🛋里，她是用之则来，挥之不止是去，而且还得立🟧🟡马去的那种。
反复的“调店”以👬🞩及，各种内部无理“扣款活动🅜”，那种义务捐献，让徐玉心里很是觉得凄凉。
碰巧那📬走了的小琪过来吵架，因为扣压的工资太少，的她离开后，查工资怎么的，特别是说着应该到的李如花安抚的，结果之后却是表示着这那内部扣钱，她得分担，可是那月她也没上多少天班。
也就是五月半左右小琪走的，也是算是被动离职🅜了。
但是六月发五月的工资没多少，问店长李如花说🅜不知道，之后谁帮忙查下，以及会补发啥的。
可能店长李如花随口说的这话。
或者是小琪听岔了，是如果弄错少了会补🔃♥发吧！？
反正具体原话不清楚了，小琪很气恼，因为这次店长李如花直🖐接说那五月扣钱不少，她也得分担。
而小琪意思是自己的💡📙🛓上班天数不多，不应分多，然后对于数据，以及这那定额表示不满，店长李如花表示就是那小琪上班那半月掉的🇾🞇衣服。
可没⚈🏜有证据，谁说哪段时间掉的衣服都可能🅛😆，自然矛盾都来了。
于是，在那次🅭店长李如花表示问了的，那工资只有那么多，因为没有全勤自然底薪更少，而最后还扣了社保，自然没有多少，那小琪业绩也不多，到手自然一两百元了。
然后两人在那店里吵架，不知道是不是店长🅛😆李如花心里📝🛷不爽，最后散气到同事⛜🛋头上了。
领导不爽，自然员工不好过。
这那事一起，徐玉心里更不是滋味。
当天下班后，徐玉和小琪直接说道“这次！……🅜🅜我们来个大礼！”
“什么？‘大礼’算上我一份，趁我现在怀孕还没多久，我可🖐得去闹一闹，想到自己按社保来的法律婚假，最后也是她亲口同意的日子休息，结果连休回来扣款，她倒好！拍拍表示不关她的事，可是我这已经扣了的钱，找谁？反正我🁵是看出来了，就那德性，没事鸡毛令箭的，其实正当需要，正事说话，啥啥都不清楚！🙧
她不清楚就不要答应啊，我自己是欢喜去了，结果回来就变卦，几句她⛦不知道不是财务不管这个就了事，那班次，那休息是她调的啊！