“姐🐴🄂夫，这件事，这件事⚯我也在查，主要现在还不清楚是谁带头的……”
“上次🎔🐴🄆没🅁🃥和你说吗，在公司里喊我董事长！”🀽🂏赵又德喊道。
顿了顿，又才说道：“到现在🚸😎了你还什么都不知道？算了，我去和大家聊聊，你们部门居然都要离职，你可真行！”
说罢，赵又德直🅆🄗♘接出门，说起着急，他才是真的🕅🖺着急呢。
一路来到了人事部，这里已经有不少人了，吴经理忙的满头大汗在🕧不🝇断地劝说，让大家先回去冷静冷静。
“你们听我说，真的不能随便离职的，现在🟢🞵的行业什么情况你们不知道吗？离职了那么容易🅆🄖再找工作？”
一边的马瑶上前说道：“容不容易找工作是🟢🞵我们的事，辛辛苦苦的加班，到头来被莫名其妙的调岗，我们可不想以后会变成这样。”
“🝆对啊，人家老韩他们在这里干多久了，说调岗就调岗，而且一下就成了行政，这么离谱的事儿，我们可怕以后也这样。”
吴经理道：“大家伙儿听我说，冷静一下，真的要冷静一下，老韩那个情况特殊，而且…🐌…”
“那我呢？我也情况特殊？我可是昨☵🃯天被你说要自己辞职的！”
马瑶🐴🄂很是诧🜩🄸异道：“昨天我就说了一句公司不给我补偿金不辞职，你那个脸变得是真快，就差没骂我♅了。”
“我回去之后想通了，你看我今天🔷🅎给了你辞职🀽🂏报告，你又说让我冷静，怎么横竖都是我们的错，辞职也不是，不辞职也不是，反正你们都有理呗。”
吴经理脑壳痛，干人事到⚯现🟃在这么久他不🂮💌用猜都能知道，最近公司的动作有点大。
员🝆工🐴🄂们都是人，不是钉子，也不是生产队的驴，都有自己的想法。
把老🐴🄂员工又是调岗又是谈话的，尽管☵🃯说起🂮💌来要保密，但是大家都不瞎。
可🝆他只是个人事，对于公司高层要做什么，那没办法左右。
其实说白🅁🃥了，很多人事那就是为高层擦屁股的，人家高🃂层可不会直接告诉你你滚蛋，都是人事通知👍🇨🛆你。
然后🐴🄂呢你和人事聊补偿之类，那他有权📒🚒利决定这个嘛？
答🝆案当然是🜩🄸没有的，所以弄到最后就成了打工人和打工人之间互🕾🏑相为难了……
区别在于有🜩🄸的人事工作时间长了，会下意识地提高👜自己位置，认🕾🏑为自己是管人的，如此而已。
所以吴经理现在也只能尽⚯量劝大家冷静下来。
“走了走了，干活去了，反正提前通知你们🟢🞵了，到时候你们🜡给我把工资结清就行。”
很多公司都有一些莫名其妙的规定，☵🃯比如员工离职需要公司同意，这都是在唬人的。
员工离职🅁🃥就是提前三十天书面🚸😎通知公司，看清楚🕅🖺了，是书面通知！